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タイトル
Text copied to clipboard!ワークショップマネージャー
説明
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私たちは、創造的で組織力のあるワークショップマネージャーを募集しています。ワークショップマネージャーは、各種ワークショップの企画、準備、実施、評価までを一貫して管理し、参加者にとって有意義で効果的な体験を提供することが求められます。このポジションでは、教育機関、企業、非営利団体など多様なクライアントと連携し、ニーズに応じたワークショップを設計・運営します。
主な業務には、ワークショップのテーマ設定、講師やファシリテーターの選定、会場やオンラインプラットフォームの手配、参加者の募集・管理、当日の進行管理、アンケートの実施とフィードバックの分析などが含まれます。また、予算管理やスケジュール調整、関係者とのコミュニケーションも重要な役割です。
理想的な候補者は、イベント運営や教育プログラムの企画経験があり、優れたコミュニケーション能力と問題解決能力を持っています。さらに、複数のプロジェクトを同時に管理できるマルチタスク能力や、チームをリードするリーダーシップも求められます。
この職種は、教育、企業研修、地域活動、アートやデザイン分野など、さまざまな業界で活躍の場があります。柔軟な発想と実行力を持ち、参加者の成長と満足を第一に考える方に最適なポジションです。
私たちのチームの一員として、あなたの企画力とマネジメントスキルを活かし、魅力的で効果的なワークショップを共に創り上げていきましょう。
責任
Text copied to clipboard!- ワークショップの企画・設計
- 講師やファシリテーターの選定と調整
- 会場やオンライン環境の手配
- 参加者の募集・登録管理
- 当日の進行とトラブル対応
- アンケートの実施と結果分析
- 予算とスケジュールの管理
- 関係者との連絡・調整
- 資料やコンテンツの準備
- ワークショップの改善提案
要件
Text copied to clipboard!- イベントや教育プログラムの運営経験
- 優れたコミュニケーション能力
- マルチタスク能力と時間管理スキル
- 基本的なITスキル（Zoom、Google Workspaceなど）
- チームでの協働経験
- 問題解決能力と柔軟な対応力
- 予算管理の基礎知識
- 日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話能力
- 英語力があれば尚可
- 高い企画力と創造性
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに運営したワークショップの内容を教えてください。
- トラブルが発生した際、どのように対応しましたか？
- 複数のプロジェクトを同時に管理した経験はありますか？
- 参加者の満足度を高めるために工夫していることは何ですか？
- チームでの役割分担はどのように行っていますか？
- 予算が限られている場合、どのように調整しますか？
- オンラインと対面のワークショップで異なる点は何だと思いますか？
- 使用経験のあるツールやソフトウェアを教えてください。
- 講師との関係構築で意識していることはありますか？
- 今後どのようなワークショップを企画してみたいですか？
